| 职位职责： | 岗位职责：
1、负责护理部人员配置方案组织制定，并负责实施、协调调整；
2、负责护理部人员工作作计划拟定、安排、组织实施与指导；
3、负责对护理部员工开展职业技能培训，努力提高员工的工作水平和职业素养；
4、负责护理部人员的工作考核并进行指导与改善；
5、负责建立和完善护理部相关工作制度，并对员工执行情况进行监督和记录；
6、负责与其它部门进行跨部门沟通，并与有关部门协同解决问题。
7、提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。
任职资格：
1、本科及以上学历，10年以上护理岗位工作经验；
2、具有全面系统的护理专业知识，并具有丰富的临床护理经验；
3、具有全面负责本专业护理工作的能力，能全面指导护理业务工作；
4、具有丰富的管理经验与娴熟的管理技能；
5、能全面组织护理相关技能培训工作，并持续关注护理学术动态和行业发展趋势；
5、有护理职称者优先考虑。 |
| 公司介绍： | 第一养老护理服务（深圳）有限公司，是由中民社会救助研究院理事牵头成立的养老投资机构，作为养老机构、医疗机构、研究机构及基金公司等参与敬老院“公建民营”改革的窗口。
中民社会救助研究院是从事社会救助体系管理体制、运行机制研究并为之提供政策储备、方案设计和咨询建议的社会组织；同时致力于搭建社会救助领域中政府资源与社会资源衔接的桥梁。而第一养老正是社会力量与敬老院“公建民营”改革的桥梁。
目前，第一养老护理服务（深圳）有限公司立足于广东，积极配合和参与广东省养老机构的“公建民营”改造。计划在广东省租赁经营100～150家敬老院和福利中心，床位达到15,000～20,000张的规模，通过资本投入、队伍建设、标准化管理等全方面提升养老机构的管理、服务水平。我们正积极引进国内外先进的管理团队和专业机构，通过我方提供运营场地、设施设备等形式，交付给引入的团队、机构进行运营，实现养老机构运营的专业化，使服务水平、管理水平得到大幅提升，使养老机构真正造福于老人，让老人舒适、幸福、有尊严地安享晚年，同时实现合作双方的共赢。 |
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